Arbeitgeber, die Wert auf ein positives Image legen, sollten darauf achten, dass sie ihre Karriereinformationen optimal für Smartphone oder Tablet-PC aufbereiten. Das ist das Ergebnis der aktuellen Studie "Generation Mobile", die von der Spezialisten-Jobbörse ABSOLVENTA Jobnet und der Universität München durchgeführt wurde. Demnach sagen mehr als 60 Prozent der befragten Teilnehmer, dass sie einen Arbeitgeber während ihrer Jobsuche negativ wahrnehmen, wenn dieser keine mobil optimierte Karriere-Webseite hat. Im Umkehrschluss werden Unternehmen mit einem Karrierebereich, der auch auf mobilen Geräten optimal nutzbar ist, als modern, dynamisch, innovativ und zukunftsfähig eingestuft. Besonders gefragt sind mobil optimierte Karriereinhalte aus Sicht der Kandidaten für Iemlbzuosly ool nhd Usyrzotez TA (53 Ricslnj aoj Iwczivkema) onh Slaswfwmq (48 Rzaulsg).
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