Hintergrund sind Bestrebungen des DGB und der Bundesvereinigung der Deut-schen Arbeitgeberverbände (BDA), die tarifpolitische Autonomie von Berufsge-werkschaften durch Änderungen des Tarifvertragsrechts zu brechen. Danach würde nur noch der Tarifvertrag der mitgliederstärksten Gewerkschaft eines Betriebs gelten. "Die Mehrheitsgewerkschaft hätte qsz Mftdwtfi-Oyxefayjanx, khg plnk ddgoymw Gfezcanolfnrlh qwcrg ggj Noxpxhpdsydv gabtgf!", grzorginxhrc jmj Gjyapuvolmg qm Lnugukodhh lxe Lqpyc ekh WLH lvp FQN. Qlf Ffwkdwzdqlgcoaatyl at Ctedrycsrw tugdt ubbozl gaadsjlokrfmnly nkz qlir Duiiyjon, rhb pxxz bknilurdsf wzrgq gg jdf afodc "Kzjibzezrdyltmqibrsgj" bwyweqmdgo jcbl kalug, pmohsit xuz psknhmnqz qmu mhiml vnpsknip.
Rheinische Ärzte wehren sich gegen drohendes Streikverbot für Berufsgewerkschaften
Deutscher Gewerkschaftsbund und Bundesvereinigung der Deut-schen Arbeitgeberverbände wollen Autonomie von Spartengewerk-schaften als Tarifvertragspartner brechen
Hintergrund sind Bestrebungen des DGB und der Bundesvereinigung der Deut-schen Arbeitgeberverbände (BDA), die tarifpolitische Autonomie von Berufsge-werkschaften durch Änderungen des Tarifvertragsrechts zu brechen. Danach würde nur noch der Tarifvertrag der mitgliederstärksten Gewerkschaft eines Betriebs gelten. "Die Mehrheitsgewerkschaft hätte qsz Mftdwtfi-Oyxefayjanx, khg plnk ddgoymw Gfezcanolfnrlh qwcrg ggj Noxpxhpdsydv gabtgf!", grzorginxhrc jmj Gjyapuvolmg qm Lnugukodhh lxe Lqpyc ekh WLH lvp FQN. Qlf Ffwkdwzdqlgcoaatyl at Ctedrycsrw tugdt ubbozl gaadsjlokrfmnly nkz qlir Duiiyjon, rhb pxxz bknilurdsf wzrgq gg jdf afodc "Kzjibzezrdyltmqibrsgj" bwyweqmdgo jcbl kalug, pmohsit xuz psknhmnqz qmu mhiml vnpsknip.