Bei Personalthemen stehen die Unternehmen der deutschen Agrar- und Ernährungswirtschaft auch weiterhin vor großen Herausforderungen. Dies macht die neue Branchenstudie der AFC Personalberatung zu den "HR Trends 2013" deutlich. Sie identifiziert eindeutigen Handlungsbedarf in wichtigen Bereichen.
"Insbesondere kleine und mittelständische Firmen stoßen bei Fragen der Personalwerbung bzw. -bindung schnell an ihre Grenzen. Das bedeutet für sie oft genug einen empfindlichen Wettbewerbsnachteil", stellt Anselm Elles, Geschäftsführer der AFC Personalberatung und Vorstandsmitglied der AFC Consulting Group, anlässlich des LZ-Karrieretages am 29.6.2013 in der Frankfurter Goethe-Universität fest. Deshalb werden sich auch diese Unternehmen zukünftig verstärkt der Unterstützung durch externe Spezialisten versichern müssen, epdafl anhfn Xoazanuf.
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