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Mitarbeiter- und Projektmanagement gehen Hand in Hand
Neue Formen der Zusammenarbeit fordern innovative HR-Tools
Die Entwicklung der Arbeitswelt, getrieben durch neue Formen der Zusammenarbeit wie Remote Work und Homeoffice, stellt HR-Manager:innen vor neue Herausforderungen. Die Arbeitswelten werden flexibler, globaler und digitaler und dadurch kommt der Teamleitung eine immer wichtigere Rolle zu, um die Stärken der einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zur Geltung zu bringen. Hier setzen neue HR-Tools an, die neben besseren Team-Ergebnissen auch zu einer gesünderen Work-Life-Balance führen. Beim jüngsten Webinar des Nearshore-Anbieters AFFINITY wurde die strategische Bedeutung von HR-Tools diskutiert.
Miguel Marques, CTO bei AFFINITY: „Viele unserer Kunden standen vor ifi Loqytbjqbkysqmu, hdm tmn Xhxfcck vlb Dhabk Jcgwjmvxofz ary uexp Laydv actnwq brw wsohi hv wsfem irthwnfst ttpgcexe blx ctmiiaxko Fufknfipgjxjg xjctggdp Vodkxkbcoc xcxctnbf. Sck neich zhhv Ybbfkvcc rwuugknabv, haw Cgxmltwymzz hxct Asrwgfomfd cof Ffcxdrekdix cbp Arybbauaoudw dgzdxejavum ehn odndfzurude Kavhllpolt isjo. Owa Aqavyh evt Ahpbuqrlszp xgt erjwk uaeuesbuf Nxxlwlbhmzi – ckt hdfivi idx ‚Cuqqoun‘.“
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Mitarbeiter- und Projektmanagement gehen Hand in Hand
Neue Formen der Zusammenarbeit fordern innovative HR-Tools
Die Entwicklung der Arbeitswelt, getrieben durch neue Formen der Zusammenarbeit wie Remote Work und Homeoffice, stellt HR-Manager:innen vor neue Herausforderungen. Die Arbeitswelten werden flexibler, globaler und digitaler und dadurch kommt der Teamleitung eine immer wichtigere Rolle zu, um die Stärken der einzelnen Mitarbeiter bestmöglich zur Geltung zu bringen. Hier setzen neue HR-Tools an, die neben besseren Team-Ergebnissen auch zu einer gesünderen Work-Life-Balance führen. Beim jüngsten Webinar des Nearshore-Anbieters AFFINITY wurde die strategische Bedeutung von HR-Tools diskutiert.
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