Arbeitgeber mit jahresdurchschnittlich mindestens 20 Arbeitsplätzen sind ge-setzlich verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze schwerbe-hinderte Menschen zu beschäftigen. Können Arbeitgeber dieser Vorgabe nicht nachkommen, muss eine Ausgleichsabgabe gezahlt werden. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote. Die Mittel der Ausgleichs-abgabe werden ausschließlich für die Integration schwerbehinderter Menschen in Ausbildung, Arbeit und die Gemeinschaft eingesetzt.
Die Agentur für Arbeit Dresden erinnert deshalb alle Unternehmen mit mindes-tens 20 Arbeitsplätzen daran, ihre Anzeigen zur Beschäftigung Schwerbehin-derter für das Jahr 2013 bis spätestens 31. März 2014 an die Agentur für Arbeit Dresden, 01213 Dresden zu senden. Dieser Termin kann nicht ver-längert
Die Agentur für Arbeit Dresden erinnert deshalb alle Unternehmen mit mindes-tens 20 Arbeitsplätzen daran, ihre Anzeigen zur Beschäftigung Schwerbehin-derter für das Jahr 2013 bis spätestens 31. März 2014 an die Agentur für Arbeit Dresden, 01213 Dresden zu senden. Dieser Termin kann nicht ver-längert
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