Damit sich in diesem Jahr die Befürchtung nicht bewahrheitet, Ausbildungsplätzen blieben unbesetzt, ist es wichtig, auch Ausbildungsbewerbern die nicht auf den ersten Blick den Vorstellungen der Arbeitgeber entsprechen, eine berufliche Chance zu geben und in die Bewerberauswahl einzubeziehen. Nur so kann vermieden werden, dass Ausbildungsstellen möglicherweise unbesetzt bleiben.
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