Geschäftsleitung und Betriebsrat haben für die unter das Betriebsverfassungsgesetz fallende Mitarbeiter die Eckpunkte für einen Interessenausgleich und Sozialplan vereinbart. Kündigungen vor Ende Oktober wird es danach nicht geben. Den drei kaufmännischen Auszubildenden wird eine Fortsetzung der Ausbildung in der Unternehmensgruppe angeboten, darüber hinaus unterstützt die OLT ihre fünf technischen Auszubildenden dabei, außerhalb des Unternehmens ihre Ausbildung fortzusetzen.
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