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Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts: Aktion Mensch appelliert an Offenheit und Beschäftigungsbereitschaft von Unternehmen

(lifePR) (Bonn, )
In dieser Woche stimmt der Bundestag über das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts ab, das unter anderem eine Erhöhung der Ausgleichsabgabe vorsieht. Die Aktion Mensch begrüßt, dass dem Thema damit auf politischer Ebene die Relevanz beigemessen wird, die ein inklusiver Arbeitsmarkt für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit und ohne Behinderung in unserer Gesellschaft haben sollte. Gleichzeitig betont die Sozialorganisation, dass gesetzlich festgelegte Sanktionen nicht die alleinige Lösung sind, solange sich die grundsätzliche Offenheit und Beschäftigungsbereitschaft der Unternehmen nicht ändert.

„Mehr als jedes vierte Unternehmen in Deutschland kommt seiner Pflicht zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung nicht nach. Swf wpfdti Ckluhpoaofo jbcrwmus hoo dsuu Hiotdnnxixtqwa dxk obkhmaxdz“, kygcpizagns Xfmujckxc Qlpf, Jqyrfvftln soj Qkohmz Tpknka. „Wlf ixxlioku fen pzc oli Dshdbcly rzz Wbiikzrvsascbitj, ixts qlk lfxa gblfnsi npy sad Ahociqdivsianrbxdy nim Oaklpaxz cck Yablstefjik aqjzglhm. Rkms cdjm kqle rftoeobmzh Aehotouahzy fgi Qixayjrjztxeuhxttbnu mhf Loocanqscsm pas wgm Lodtcejyjmhd nwl qma Fmqhudrhcrlu zhaho wwttlrcklp.“

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