Das Teaming Board verbessert den Informationsfluss und die Prozesse bei der Patientenversorgung im Krankenhaus. Es tritt an die Stelle der konventionellen Dienstberatung und unverbindlicher Gespräche „auf Zuruf“ auf der Station.
Das Teaming Board bringt Leitungen und Mitarbeiter aller Qualifikationsstufen zusammen. Beratungsergebnisse hält es tagesaktuell und verbindlich anhand einer vorstrukturierten Tafel fest.
Täglich trifft sich das Stationsteam für rund fünf Minuten an der Magnettafel, dem Teaming Board. Dessen Struktur folgt einem Leitfaden mit vier Handlungsfeldern. Die beteiligten Mitarbeiter besprechen diese nacheinander und fixieren ihre Ergebnisse schriftlich.
Die Handlungsfelder thematisieren die Versorgung der Patienten, visualisieren Kennzahlen, geben Raum für Kommunikation und Information pzukk soi Ujucnidwrjkmpmakjifatie uel Qgfsjthlohe.
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Das Teaming Board bringt Leitungen und Mitarbeiter aller Qualifikationsstufen zusammen. Beratungsergebnisse hält es tagesaktuell und verbindlich anhand einer vorstrukturierten Tafel fest.
Täglich trifft sich das Stationsteam für rund fünf Minuten an der Magnettafel, dem Teaming Board. Dessen Struktur folgt einem Leitfaden mit vier Handlungsfeldern. Die beteiligten Mitarbeiter besprechen diese nacheinander und fixieren ihre Ergebnisse schriftlich.
Die Handlungsfelder thematisieren die Versorgung der Patienten, visualisieren Kennzahlen, geben Raum für Kommunikation und Information pzukk soi Ujucnidwrjkmpmakjifatie uel Qgfsjthlohe.
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