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AStA Universität Hamburg

Outsourcing und Dumpinglöhne an der Uni

(lifePR) (Hamburg, )
Dass die Universität sparen muss ist nichts Neues - dass aber dieselbe Universität immer mehr Kernaufgaben an externe Firmen abgibt und die Verantwortung für die Sozialverträglichkeit des eigenen Handelns gleich mit ausgelagert, wurde erst seit dem Sommer publik.

Für die Universität ist es kostengünstiger Arbeitskräfte von einer externen Firma zu mieten, als Leute selbst anzustellen. Diese unterliegen so nicht den scheinbar lästigen Tarifbedingungen, welche die Uni selbst einhalten müsste. Damit werden plötzlich Arbeitsbedingungen und Löhne möglich, die für die Angestellten der Uni undenkbar wären. Auf diese Weise wird aus einer angestellten Person, für die Verantwortung übernommen werden müsste, eine Stelle iqp pld vxcnbb wwr hur Vcjfna dirq cdbgoxa irlbxg djyaxzfsu zpuu.

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