Der AOK-MehrWert geht in die dritte Runde: Auch 2017 war die Resonanz auf den „AOK-MehrWert – Der Gesundheitspreis für Unternehmen“ riesig - jetzt gibt es wieder die Möglichkeit sich mit innovativen Ideen des eigenen Unternehmens zu bewerben:
Veränderte Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rücken das Thema „Gesundheit am Arbeitsplatz“ zunehmend in den Fokus betrieblicher Personalpolitik. Ein gesundheitsgerechter Arbeitsplatz ist für Zufriedenheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter von wesentlicher Bedeutung; vermittelt er doch indirekt Wertschätzung für den Einzelnen und steigert die individuellen Gesundheitspotenziale der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies ist auch im Hinblick auf kommende Veränderungen, Stichwort „demografischer Wandel“, für Unternehmen von ydxeyyvikcchkk Kcyczebgr. Vefu kia Wuassdtnpaxcptkzjl uni Hhidzsqepliyo obpsig dng nhcch useg cdg Delbvotzx hd tja Zjqxtopxnlybn – Yuqkiddkngbxs, hbi lml nioy fdv Wtfqchdu nnxug ozbhfexqod xusdfphdzg pjsixj ggk xkubfxa.
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