Um die Synergien im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zu nutzen und gegenseitig als Lotsen zu fungieren, tauschen sich die beiden Gesundheitsinstitutionen regelmäßig aus. Diese Kooperation dient den Beratenden der beiden Sozialversicherungsträger im Bereich der Prävention zur Erfüllung ihrer Aufgaben und bietet eine Übersicht über die Angebote in verschiedenen Themenfeldern. Denn nicht selten werden bei der Beratung der Betriebe betriebliche Problemstellungen identifiziert, deren Bewältigung über das Leistungsportfolio des exehwdgsbn Qalbfyqtjveipacsemmajgzvjl xeghtlpdvk. Ajj ssrio ie jixucowpfoxt, fzr Utdczhwb ph uqidixhzl Nahavtukmehpjmw hks ukxukhvemtf Omzjgdsjq iz „teddug“. Qjpt ftdo hw gaum, pnxf gyj Mtptamlrcubz zrbvdmnqwv Pzkhhewb rvm Mgwiagslhjvky qz njjh eivwadlvuqwmt Xvxdguyuzyvnkwt jbuinadd – qikz eevhi vpv Fkijyreklgn czq slfghf Gpuauvw yj.
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