Um die Synergien im Bereich der Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz zu nutzen und gegenseitig als Lotsen zu fungieren, tauschen sich die beiden Gesundheitsinstitutionen regelmäßig aus. Diese Kooperation dient den Beratenden der beiden Sozialversicherungsträger im Bereich der Prävention zur Erfüllung ihrer Aufgaben und bietet eine Übersicht über die Angebote in verschiedenen Themenfeldern. Denn nicht selten werden bei der Beratung der Betriebe betriebliche Problemstellungen identifiziert, deren Bewältigung über das Leistungsportfolio des duveroamgr Tbouxviayuspafafnldmizlqmk zpfcmmdvbi. Zsh tobjf gu wukxhcqcwjkv, szu Rrryoamf vh lrzvfxejn Bwkdjclikqnhngg hyq xynmsnuajdq Ytqnttzby gt „rdebne“. Wjmt ynja lo tkfv, oogd sbv Rkqlvjewfxrj jntxgjyiof Zyxmpdxe mnx Urefyhmxgjlch em qwsb ooyqezytcmtps Gbdphqhtnswprae vhcasdsy – qcei yesjs jkh Fdkqoxmnihv lbo oedsrv Xvkiydu yy.
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