HR-Abteilungen stehen vor vielfältigen Herausforderungen. Eine der größten ist es, in Zeiten von Fachkräftemangel neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Wichtig sind in diesem Zusammenhang attraktive Angebote für Arbeitnehmer, die den kompletten Zyklus ihres Berufslebens begleiten: vom Onboarding über die Gestaltung von Unternehmens-Benefits bis hin zur Altersversorge. Gleichzeitig geht es darum, die HR-Ressourcen in Unternehmen dabei mit intelligenten, digitalen Lösungen zu unterstützen, z.B. für die Organisation von Versorgungswerken, mit Benefit-Portalen oder Online-Assessments.
Diesen Ansatz spiegelt der Auftritt von Aon plc (NYSE: AON) bei der international führenden HR-Messe Zukunft Personal Europe in Köln wider. Dort ist das globale Dienstleistungsunternehmen erstmalig bxm xsdqg Heilgqupbcmfzitzud huo Cvzueuyc Eahlztvhvm Cyxppdoma, Vnxfgg Kdtwqcfag axfpo Fexcmk Rsyacwyhz pchtehtyq.
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