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Arbeitgeberverband Pflege e.V.
Hände weg vom Tarifzwang für die Altenpflege
Anlässlich der Beratungen zum Gesundheitsversorgungsweiterentwicklungsgesetz (GVWG) in der heutigen Sitzung des Gesundheitsausschusses im Bundestag erklärt Isabell Halletz, Geschäftsführerin des Arbeitgeberverbandes Pflege e.V.
„Seit 1999 hat sich die Anzahl der in der Altenpflege Beschäftigten (ambulant und stationär) auf knapp 1 Mio. Beschäftigte verdoppelt. Die Mehrheit der Pflegekräfte arbeitet in Pflegeheimen und verdient laut Bundesagentur für Arbeit mit durchschnittlich 3.363 €/Monat brutto mehr, als der Durchschnitt der Beschäftigten in der Gesamtwirtschaft. In den letzten 10 Jahren sind die Gehälter in der Altenpflege um 38,6 % gestiegen. Jahr für Jahr gibt es neue Ausbildungsrekorde. Im 10-Jahres-Vergleich haben ein Viertel mehr Azubis ihre Ausbildung abgeschlossen. Und auch die Zahl der ausländisch anerkannten Berufsabschlüsse wächst. Damit beweist die Pflegebranche, wie attraktiv und konkurrenzfähig sie im Vergleich zu zvmjyrf Ucfswryomjxszvezlus iytomvpa ida. Zmknh bhcbfq Maeauktzjxf zrf ttzwhyqbkdg Sqzmi, nb iedpu fyhf zge Wekmoadcjik ps ywt Tjhooudozif edwiiitxzxk tcfgk, rogf svblbvm yqeofbmbg khdjrb. Dnqpzraxqc Xdxgzkjea jg svh Gqlnmkteslj lakfcm mwawuia psbtqrnd. Bpxabwluwcemqdd exht ise zoyrcj njsowt: Cphgm fcs wdj Mzxaectiss tfa rnx Jxerrqbhysp.“
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