Um teilzeitbeschäftige Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei der Wahrnehmung ihrer Rechte zu unterstützen, hat die Arbeitskammer des Saarlandes ihre Broschüre „Teilzeitbeschäftigung“ neu aufgelegt.
Teilzeitbeschäftigte sind Betriebsangehörige mit allen Rechten und Pflichten. Sie haben Anspruch auf anteilig gleiches Arbeitsentgelt wie die Vollzeitbeschäftigten im Unternehmen, sie können weitgehend die gleichen Sozialleistungen verlangen und ihnen steht ungekürzte Verdienstsicherung bei Krankheit, im Urlaub und an Feiertagen zu. Auch bei der Betriebsratswahl dürfen sie mitwählen und sind wählbar. Obwohl all dies rechtlich klar geregelt ist, werden Teilzeitkräfte in der Praxis noch immer oft benachteiligt. Hier kann die Kenntnis der eigenen Rechte helfen, Auseinandersetzungen zu beenden oder iulya ifx iskrd bwqt wjvkuxvxz mgxvbk.
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Zpzstylvnofq lplnr Niznetg (17 00) 4005-143, Hjl (14 16) 9242-687,
N-Nmzu: cjsz@yqpxnmyojgyiw.yl mmrz vg Olvnvdep tihrd wor.boldxpmogngdu.ny/syhoqrclpfp-fkmb
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Teilzeitbeschäftigte sind Betriebsangehörige mit allen Rechten und Pflichten. Sie haben Anspruch auf anteilig gleiches Arbeitsentgelt wie die Vollzeitbeschäftigten im Unternehmen, sie können weitgehend die gleichen Sozialleistungen verlangen und ihnen steht ungekürzte Verdienstsicherung bei Krankheit, im Urlaub und an Feiertagen zu. Auch bei der Betriebsratswahl dürfen sie mitwählen und sind wählbar. Obwohl all dies rechtlich klar geregelt ist, werden Teilzeitkräfte in der Praxis noch immer oft benachteiligt. Hier kann die Kenntnis der eigenen Rechte helfen, Auseinandersetzungen zu beenden oder iulya ifx iskrd bwqt wjvkuxvxz mgxvbk.
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