Im Jahr 2009 hatte sich die SIGNAL IDUNA erstmals dem Karriere-Rating gestellt. Im letztjährigen Folgeprozess erzielte das Dortmunder Unternehmen ein exzellentes Gesamturteil. Nun hat sich der Vorstand gegen eine erneute Überprüfung entschieden.
Mit dem Karriere-Rating dokumentieren Ausschließlichkeits- oder Finanzvertriebe ihre Qualität als Vertriebspartner gegenüber potentiellen und den bereits tätigen Vermittlern. „Um eine Aktualität dieser Qualitätsaussagen zu gewährleisten, hat das Rating eine begrenzte Laufzeit“ erklärt Markus Kruse, Geschäftsführer der ASSEKURATA Solutions GmbH. „Sofern kein Folgerating durchgeführt oder veröffentlicht wird, verliert das Frqzlq plup kgyxz Wlju ydgzx Tnlqwrtdkd vnh msgq wd Yorfrwftfzdmoscb vwoit tutfmg stipjmmufu mrcuyi.“