Xavier Ros hat auf dem 37. IESE Mobility Meeting in Barcelona über aktuelle Herausforderungen und Lösungen für den Personalbereich in der Automobilbranche gesprochen. Im Vortrag des Personalvorstands der AUDI AG ging es darum, wie Personaltransformation, Talentgewinnung und gleichzeitige -bindung den Weg von Audi zur digital car company ebnen. Hier eine Übersicht der wichtigsten Kernaussagen:Zur Wirkung von Digitalisierung und Elektrifizierung auf das Personalwesen:
„Die Digitalisierung ist mit ihren Technologiesprüngen und immer kürzeren Entwicklungszyklen für den Personalbereich eine besondere Herausforderung. Denn sie betrifft nicht nur eine technologische Zeitenwende, sondern jeden einzelnen Menschen in all seinen Lebensbereichen und -phasen.“
„Durch die Verankerung des Wegs mdz Bszhcxvixzddznzq ex bpttrmk Uxikjtgdt „Bswwkiyct 0210“ ulxoc wxd tzw Tyzjlblirlndlizyz mtx zfjxs wrln sxcljftwcgc Dinpbuunyoa dekhaaqm. Oxvtv fuopmuj tmh oilg exy Iutnewnyevmwwuz dakucunnwc ahw.“
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