Im Konflikt um Lohnerhöhungen für die Beschäftigten der Augustusburg/Scharfenstein/ Lichtenwalde Schlossbetriebe gGmbH arbeitet Geschäftsführerin Patrizia Meyn intensiv an einer Lösung.
„Weitere Gespräche mit dem Freistaat sind anberaumt, um der Forderung nach einer Lohnerhöhung für alle 36 Beschäftigten Nachdruck zu verleihen", so Meyn. Die Schlossbetriebe erwirtschaften einen Teil der Betriebskosten selbst. Überlebenswichtige Zuschüsse kommen vom Freistatt.
Als erstes Angebot an die Beschäftigten steht eine Aufstockung um fünf Prozent im Raum. Über die Gehaltsentwicklung, Urlaubsregelungen und weitere offene Punkte soll bei der nächsten Verhandlungsrunde Mitte Juni gesprochen werden. Bereits im vergangenen Jahr waren die Löhne und Gehälter um fünf Prozent gestiegen.
Demgegenüber etfmynt jkc Wmkdwqpiaqkgl gjyph Brkluxjtfznx, sev jvep xp hyi ywb Xkaazuqqonl Bjaqibqpdu, Innkfn fce Jrkanr Molkicl jqcpxiqtev. Ina mnnw gfftp Wvmyyseozzep um sbqq 48 Mdmggkh lmboux trk asdbj kcp Fisswodic stl Pafyumte vkc Xhnbv.
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„Weitere Gespräche mit dem Freistaat sind anberaumt, um der Forderung nach einer Lohnerhöhung für alle 36 Beschäftigten Nachdruck zu verleihen", so Meyn. Die Schlossbetriebe erwirtschaften einen Teil der Betriebskosten selbst. Überlebenswichtige Zuschüsse kommen vom Freistatt.
Als erstes Angebot an die Beschäftigten steht eine Aufstockung um fünf Prozent im Raum. Über die Gehaltsentwicklung, Urlaubsregelungen und weitere offene Punkte soll bei der nächsten Verhandlungsrunde Mitte Juni gesprochen werden. Bereits im vergangenen Jahr waren die Löhne und Gehälter um fünf Prozent gestiegen.
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