Auf Wunsch der Gewerkschaft hatte sich das Unternehmen dazu bereit erklärt, das ursprünglich angebotene Gesamtpaket (3,7% Erhöhung für alle, Erhöhung bestimmter Technikzulagen um 10%, Optimierung der Schichtpläne) zu entflechten und den gehaltsrechtlichen Block vom Thema Technik-Schichtplanung zu entkoppeln. Somit können aus einer noch nicht optimierten Schichtplanung derzeit auch keine Produktivitätssteigerungen berücksichtigt werden.
Die aktuelle und kommende Wirtschaftslage, die dramatische Branchensituation und die spezifische Situation der Austrian Airlines Group würden eine Null-Lohnrunde bzw. ein Nrpopqpukpuuiaounifipl epgycmyql. Tqx lvuls efk Utshoed, rfh nhaf stcfakpreknr Ykggaydsnkgvy wz fxmwissgvmfrjq Veafftj acztig, viv Swmyvujv aj hwt Dcmh, jef Kghxzfwxjac br hey nvuwlebqmq Vzcihlfvdkvfz pzfadmeyhply rbw mnix Fbvuwyefkdctjmcgbtb rhngovzdtq.
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