Führungskräfte von morgen orientieren sich zumeist immer noch an Großkonzernen. Hier erwartet sie ein schillernder Name und in der Regel mehr Geld oder eine Karriere im internationalen Umfeld. Dabei übersehen die ambitionierten Nachwuchskräfte jedoch die Qualitäten und Vorteile mittelständischer Familienunternehmen, die als "Hidden Champions" in ihrem Markt führend sind. Diese bieten ein Karriereumfeld, das vielen talentierten Bewerbern stärker entgegenkommt. Andererseits werden dort von den Kandidaten auch andere Eigenschaften verlangt. Welche Chancen und Besonderheiten Nachwuchskräfte in inhabergeführten Firmen erwarten, erfahren sie am 19. November von dem auf Familienunternehmen spezialisierten Beratungshaus auxilion auf dem 6. Karrieretag Familienunternehmen in Bielefeld, der Recruiting- und Xnvdimvutthh etr Asuevzvg Unxckbnocvhhhyisxui.
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