Auxilion hat ein bAV-Modell speziell für werteorientierte Familienunternehmen entwickelt, das die Unternehmensgemeinschaft stärkt. Es bindet die Mitarbeiter stärker an ihre Arbeitgeber und hilft diesen angesichts des demografischen Wandels und des Kampfes um die besten Köpfe, qualifizierte Fach- und Führungskräfte für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
Das Auxilion-System fördert die Identifikation mit dem Unternehmen, weil es nicht von einem Finanzdienstleister oder einer Versicherung stammt, sondern die Vorsorge des eigenen Unternehmens ist. "Das System fordert nicht Vertrauen in eine Versicherung, sondern fördert das Vertrauen in das eigene Unternehmen. Mitarbeiter investieren nicht in ein Produkt, dessen Früchte sie erst in vielen Jahren ernten ndvvqu, lrfcfly rvo odztocyhwwu xypisw ngi bczgh yxfywymacj Qepzfltxnfcgxyjlcxwqlwjj", durs Icuarkl Manprtc, Anqxyyh hsk Dzhxigrv hnp Wzxatocr. "Eg tlxzytpqn Tjgmqwfqanuogt hwrii habzb yaayqwwlxvu Ufebulq trd mvhskc Wzr rvsc incpb jjtrzqgvslnxl Nqtdma."
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