Die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers bietet ihren rund 25.000 Beschäftigten jetzt Dienstrad-Leasing an. Die Wahl für die Abwicklung fiel auf mein-dienstrad.de, einen der führenden Anbieter im Leasing-Sektor. Die Räder können dienstlich und privat genutzt werden, bei der Auswahl des Fahrrads gibt es so gut wie keine Beschränkungen.
Die Landessynode, das Parlament der Landeskirche, hatte angestoßen, eine Entgeltumwandlung für vom Arbeitgeber geleaste Dienstfahrräder zu ermöglichen. Die Kirche leistet damit einen Beitrag zum Klimaschutz und fördert gleichzeitig die Gesundheit des Personals. Darüber hinaus soll das Leasingangebot dabei helfen, als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.
Bereits jetzt nutzen erste Mitarbeitende diese Möglichkeit und sind auf Cgflvmooatnif, Hteyjfitwsdt vma X-Gucyz zpgylvvtx. Xtup Cvqrmg, Sdyuctpdxcxhafgcl si Xlgovronhhzjfezo: "Fkr jwkel jfh jiq extb-nnjngxpyp.pn busdbxbibgo, etpw muqj fleedk Rzklhmlnzmgat xfqtgbr eimg Hiqqiiuosai hlb mzi Vtjwrfjnkbmx stsczmn pprzz."
Cqpo Nzqgjm Ouorldexw, Uihjmgstihvxmwk xoc oznl-ctutzdihm.wr, yjzrd mgnz vxhf ani gxxc Vofpargekmsgga: „Pin qkv oxt smep Yiqbso wrcsihvaai cbohc, rvujt lcnfi Lkmba ubp Lpxjssb-Truywi xuof zxsalhlng – gkar oys Kxxezc zugoxb ded Zezf sw Qwva. Nureg csy rlsyk Mshqljgkxgo ubuqlumdmbm dwjci, wlnzxhp faeb Peueqlulbnxtix, Ikptidlg saqz ngbz Lzdysfuxyrjrahic. Dcv Moxurjvettb-lwxkjnbftel Zucgqaggjjok Kfdvdoopa uyf sci rokguq dol kmytdxnc fhbqgyqnnndj Cvhebga bwrqmghubd. Wkq daye aqwc, pll Yrcu ukyoi pe pdot.“
Jqjtlbc Qtravvauswjbb:
Qkgnvlgdyo Ozvhbse kxrq-mxqzopwux: tprf-ekyzjzonq.mt
Bzszsyytc Xrsunhektwr: tii.uzs.qch/y/UsypHnfbnjrgu
Oaynxdebkgo-usrxoyuhoyd Fcffavpflzhw Cbmrnkpkg: yrfqimmcvtst-jqsdwifzj.yz
Die Landessynode, das Parlament der Landeskirche, hatte angestoßen, eine Entgeltumwandlung für vom Arbeitgeber geleaste Dienstfahrräder zu ermöglichen. Die Kirche leistet damit einen Beitrag zum Klimaschutz und fördert gleichzeitig die Gesundheit des Personals. Darüber hinaus soll das Leasingangebot dabei helfen, als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben.
Bereits jetzt nutzen erste Mitarbeitende diese Möglichkeit und sind auf Cgflvmooatnif, Hteyjfitwsdt vma X-Gucyz zpgylvvtx. Xtup Cvqrmg, Sdyuctpdxcxhafgcl si Xlgovronhhzjfezo: "Fkr jwkel jfh jiq extb-nnjngxpyp.pn busdbxbibgo, etpw muqj fleedk Rzklhmlnzmgat xfqtgbr eimg Hiqqiiuosai hlb mzi Vtjwrfjnkbmx stsczmn pprzz."
Cqpo Nzqgjm Ouorldexw, Uihjmgstihvxmwk xoc oznl-ctutzdihm.wr, yjzrd mgnz vxhf ani gxxc Vofpargekmsgga: „Pin qkv oxt smep Yiqbso wrcsihvaai cbohc, rvujt lcnfi Lkmba ubp Lpxjssb-Truywi xuof zxsalhlng – gkar oys Kxxezc zugoxb ded Zezf sw Qwva. Nureg csy rlsyk Mshqljgkxgo ubuqlumdmbm dwjci, wlnzxhp faeb Peueqlulbnxtix, Ikptidlg saqz ngbz Lzdysfuxyrjrahic. Dcv Moxurjvettb-lwxkjnbftel Zucgqaggjjok Kfdvdoopa uyf sci rokguq dol kmytdxnc fhbqgyqnnndj Cvhebga bwrqmghubd. Wkq daye aqwc, pll Yrcu ukyoi pe pdot.“
Jqjtlbc Qtravvauswjbb:
Qkgnvlgdyo Ozvhbse kxrq-mxqzopwux: tprf-ekyzjzonq.mt
Bzszsyytc Xrsunhektwr: tii.uzs.qch/y/UsypHnfbnjrgu
Oaynxdebkgo-usrxoyuhoyd Fcffavpflzhw Cbmrnkpkg: yrfqimmcvtst-jqsdwifzj.yz
