Nach drei Verhandlungsrunden wurde nunmehr der Entgelttarifvertrag mit einer Laufzeit bis Ende 2015 zwischen dem Land- und forstwirtschaft-lichen Arbeitgeberverband Mecklenburg-Vorpommern und der IG BAU abgeschlossen.
Hans-Heinrich Rave, Vorsitzender der Land- und forstwirtschaftlicher Arbeitgeberverband in M-V erklärt zu den neuen Tarifverträgen: "Die vereinbarten Lohnerhöhungen widerspiegeln einerseits die gewachsene Wirtschaftskraft hiesiger Unternehmen und deren Bereitschaft zu leistungsgerechter Bezahlung. Andererseits wird durch die deutliche Anhebung der Ausbildungsvergütung die Attraktivität landwirtschaftlicher Ausbildungsberufe gesteigert."
Es wurden Lohnerhöhungen in der Ecklohngruppe (5) auf 10,55 €/h ab 01.05.2013 und auf 11,00 €/h ab dem 01.07.2014 vereinbart.
Für den Zeitraum vom November 2012 bis April 2013 erhalten tow Yvznyueulawd cjyn on Zpj ikxpjjwi Maotavhbgevyp mu Xkac wwf 987,28 f.
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Hans-Heinrich Rave, Vorsitzender der Land- und forstwirtschaftlicher Arbeitgeberverband in M-V erklärt zu den neuen Tarifverträgen: "Die vereinbarten Lohnerhöhungen widerspiegeln einerseits die gewachsene Wirtschaftskraft hiesiger Unternehmen und deren Bereitschaft zu leistungsgerechter Bezahlung. Andererseits wird durch die deutliche Anhebung der Ausbildungsvergütung die Attraktivität landwirtschaftlicher Ausbildungsberufe gesteigert."
Es wurden Lohnerhöhungen in der Ecklohngruppe (5) auf 10,55 €/h ab 01.05.2013 und auf 11,00 €/h ab dem 01.07.2014 vereinbart.
Für den Zeitraum vom November 2012 bis April 2013 erhalten tow Yvznyueulawd cjyn on Zpj ikxpjjwi Maotavhbgevyp mu Xkac wwf 987,28 f.
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