Nach einigen Umstellungen in der Produktion und einer nun detaillierteren und transparenteren Planung der Abläufe greift parallel ein mit dem Betriebsrat abgestimmtes Prämiensystem. Es belohnt Steigerungen der Effizienz und verbesserte Qualität mit einer monatlichen Prämie. Beide Bereiche entwickelten sich in den vergangenen Monaten sehr erfreulich, sodass nun seit Oktober 2013 kontinuierlich Prämien an die Mitarbeiter ausgezahlt werden konnten.
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