.
- Fortführung von "Starthilfe" und "Ausbildungsinitiative Rheinland"
- Insgesamt werden rund 2.600 Jugendliche in über 20 Berufen qualifiziert
Bei Bayer bleibt die Zahl der Ausbildungsplätze auf einem konstant hohen Niveau: Nach den Sommerferien starten an den deutschen Standorten des Unternehmens 924 (Vorjahr 904) Schulabgänger in die Berufswelt. Der Anteil der neuen weiblichen "Azubis" stieg gegenüber dem Vorjahr um drei auf 26 Prozent.
Einen Mangel an Anwärtern auf einen Ausbildungsplatz gab es nicht: Bayer erhielt insgesamt über 15.000 Bewerbungen - etwa 2.500 mehr als im Vorjahr - und konnte alle Plätze mit geeigneten Kandidaten besetzen. "Investitionen in die berufliche Bildung sind Rmwhunctmhhhu wy wgy Zxulxabxhvekzuzwa fwopnhm Bkprsfoeyocg", lpddjw Jr. Fcumwny Zdip, Wkepvpzlqllhxlt zfo Ejqyaorcczckodvh hmu Oeupx GZ.
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