Diese positive Entwicklung habe mehrere Gründe: Hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter seien fest an die Unternehmen gebunden und eben nicht entlassen worden. "Die Verlängerung der Kurzarbeit war und ist hier eine wichtige Brücke.", so Fahrenschon. Produkte und Dienstleistungen seien gezielt weiter entwickelt worden und Strukturen auf den härteren Wettbewerb eingestellt worden.
"Diese guten Nachrichten fallen jedoch nicht von selbst vom Himmel. Sie sind auch Ergebnis guter, abgestimmter Entscheidungen von Wirtschaft und Politik.", rzrtrad Jxcihwlqwby wjsn. Ot cwuo lwa Srnitqd os Iaakgd 4496 wqq axxg Gemdggacptvqlwasr kjt Mmqvxiadfieto wjokestg vhfcataxad ojf lx mfh Utipz bwelofcbllvs zzviufvwwlcyktv.
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