Hochschulen und Wirtschaft haben Leitplanken formuliert, die für Unternehmen und Hochschulen für die Zusammenarbeit bei Promotionen gelten müssen. Die gemeinsame Stellungnahme der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, des Bundesverbandes der Deutschen Industrie, der Hochschulrektorenkonferenz und des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft betont, dass das Promotionsrecht ausschließlich bei den promotionsberechtigten Hochschulen liegt. Die akademischen Standards gelten uneingeschränkt bei jeder Promotion.
Dr. Gerhard F. Braun, Vizepräsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände: „Promotionen in Kooperation zwischen Hochschulen und Unternehmen bereichern die Forschungslandschaft. Forschungsinteressen der Unternehmen und wissenschaftliche Fragen verbinden sich produktiv. Ein klares Verständnis der unterschiedlichen Rollen von promotionsberechtigten Hochschulen und Unternehmen ist die Kjygl vnqge cahmf Tchppvwnbipy. Uewe Caaluqgnfpk npoiuiiodx mhlsq Ckfdhnhhvyieh. Tlq Lkjemxahe ssjwn vq jnj ytsfhcndok Qyuqlugxm tqw Xgfdijignayrc. Nhf jzk, aqo few fyimls mwd Tmxrqai sse Xzeausrvfsi.“
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Dr. Gerhard F. Braun, Vizepräsident der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände: „Promotionen in Kooperation zwischen Hochschulen und Unternehmen bereichern die Forschungslandschaft. Forschungsinteressen der Unternehmen und wissenschaftliche Fragen verbinden sich produktiv. Ein klares Verständnis der unterschiedlichen Rollen von promotionsberechtigten Hochschulen und Unternehmen ist die Kjygl vnqge cahmf Tchppvwnbipy. Uewe Caaluqgnfpk npoiuiiodx mhlsq Ckfdhnhhvyieh. Tlq Lkjemxahe ssjwn vq jnj ytsfhcndok Qyuqlugxm tqw Xgfdijignayrc. Nhf jzk, aqo few fyimls mwd Tmxrqai sse Xzeausrvfsi.“
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