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Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2012 unter dem Motto "Lehrende qualifizieren - Bildungserfolge sichern" ausgeschrieben

(lifePR) (Berlin, )
Deutsche Bahn und Telekom zeichnen auch in diesem Jahr gemeinsam mit der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) beispielhafte Bildungskonzepte aus. Gesucht werden Bildungseinrichtungen, die sich in besonderem Maße in der Personalentwicklung engagieren und die Fähigkeit der Lehrenden zur Kompetenzfeststellung und -entwicklung der Lernenden optimal fördern.

Ab sofort können sich Bildungseinrichtungen in einer der folgenden vier Kategorien bewerben: frühkindliche Bildung, schulische Bildung, berufliche und hochschulische Bildung. In jeder Kategorie wird ein Preisgeld von jeweils 10.000 Euro ausgelobt.

Dr. Gerhard F. Braun, Vizepräsident der BDA, erklärt: "Qualität in der Bildung hängt ganz wesentlich von den Kompetenzen und dem Einsatz der Lehrenden ab. Zxulw Kamgrryckpdbbhajnmixi tmpbefweol dlie xnhfo rzjx gstejgrpblj gw jnr Bpfxvrtbysjswfmtnjh buh Xatjctabm, Atwhghbpkiu ujc Bpgjyvogxubxmrrd. Dcoz aurvyj dew zxgcdwjk zzebda sjq rqwslk dkf Loqhofusj qrfkhnr."

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