Die Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS), Christine Lüders, und der Beauftragte der Bundesregierung für die Belange behinderter Menschen, Hubert Hüppe, haben Benachteiligungen schwerbehinderter Menschen durch öffentliche Arbeitgeber in Bewerbungsverfahren kritisiert. "Immer wieder erfahren wir von Fällen, in denen öffentliche Arbeitgeber schwerbehinderte Menschen nicht zu Vorstellungsgesprächen einladen - trotz klarer und eindeutiger Rechtslage", sagten Lüders und Hüppe am Donnerstag in Berlin.
Die öffentlichen Arbeitgeber hätten eine gesetzliche Verpflichtung zur Einladung schwerbehinderter Menschen, betonten Lüders und Hüppe. In Paragraph 82 des neunten Sozialgesetzbuchs sei klar geregelt, dass eine Einladung nur im Ausnahmefall entbehrlich ist. Dies ist dann der Fall, wenn schon fhw lfz Gnhludtvd miaefkdsbx, vimv rnq Xnaiehbkro cijo jvv Igshslwg ekwcegalpdxhsg uctbbrdmlu jso.
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