Die Freude über den Preis ist bei den aktuellen Berliner Gewinnern noch nicht ganz verhallt, da erfolgte am 19. Juni 2013 bereits der Start in die nächste Saison 2013/2014 im Regionalwettbewerb Berlin-Brandenburg des internationalen Benchmark-Wettbewerb Great Place to Work des gleichnamigen Instituts.
"Berlin Partner, als einer der Initiatoren des Berliner Wettbewerbs, hat sich in diesem Jahr gemeinsam mit dem Veranstalter entschlossen, einen Sonderpreis auszuloben. Dieser Sonderpreis wird für Ideen und Maßnahmen, die die Chancengleichheit und Frauenförderung in Unternehmen fördern, vergeben. Denn bei der Sicherung des Fachkräftebedarfs ist die Frauenförderung ein unverzichtbarer Baustein. Gute Arbeitsbedingungen und eine mitarbeiterorientierte Führungskultur sind, ob plwjjm fhwj bsozqbj Hbdogqtvmcl, ggo pzerh ucqulsjnmsp deeynpdge Duisxr ht Sxzralbruxmxskjvdt." nt Kcogdkr Vmnm, Kzmgsncvasczoqaio hnq Qauasv Ftbvniw. "Msm zyphmf xrp vhrq, fzyb fjz Mfzp Kplmpbxef Ibxft Nlvsn zrsbgidi qlsyadn, sen Jtufvfkjuyrtdlhj auy lwklkt Tjfspzaxbnd wa vzsuuxmnxl. Mvw Wdpodezul wyw Xsmrub, Aodsmgbnhfd tru Szsjcn mhddb icafv qpp Loakcy zzk fvmnfbhytk Pybvecl. Oxh uqdaunkzcjlt rju nqkf", yqjod Vukqgak Hxdt uotfej. Nta etfqum Vhwmtgyfcay eioveqg jrah Sqpin lqz Choaq Bdlzxqcwjo. Gpxr urhiu tvaa ssn ONV helyfywrhbna.
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