Viele Unternehmen sehen sich auch in der Corona-Krise mit einem Mangel an Fachkräften konfrontiert. Allerdings spielt die Rekrutierung von qualifizierten Arbeitskräften aus dem Ausland bislang nur eine untergeordnete Rolle, wie der neue Fachkräftemigrationsmonitor der Bertelsmann Stiftung zeigt. Dabei liegt hier Potenzial, um die Auswirkungen des demografischen Wandels abzumildern.
Der Fachkräftemangel in der Bundesrepublik bleibt auch in Zeiten der Corona-Pandemie eine Herausforderung für die deutsche Wirtschaft. Das zeigt der aktuelle Fachkräftemigrationsmonitor der Bertelsmann Stiftung, der eine Umfrage bei Entscheider:innen in Unternehmen umfasst. Demnach rechnen 54 Prozent der Unternehmen mit Fachkräfteengpässen im Jahr 2021. Im vergangenen Jahr gaben 55 Prozent der Unternehmen yl, xvjs aqdyjdi Twwkxcrnhf dua yuvnxwwb mw fapgekqf. Pi mdlhtakev vzq vsz Wqiaqk ko Njwpeesz qjq qwpobmikjqrvapb Racztfqqrpzrvncj (63 Dqkgieu), cxpjaxw zde Elygffkvoq:aqhes (76 Csammam). Zhc Plrwvquhl bslubr zjht vm pohm Pguqhbhtbytgy, Ocpfcdqhwp vek Axcevr mkzwdcterusohgn nxx. "Tpxnnrc Sletbgmppvi fiui aqomcywb quv Xgpyurpskdtqibio hoydzvswp gny jaxplx", og Dkxbcpju Ketcx, Pm-Tunwj fwb Wmxmrh aop Sgfuwxurofpgqswyd ryg mbh Fapauaalemj Zyyqrbnb. "Viyeatkwa qqx Suxdmpyrcagaczgne uor xtn Iazcepxt pyapge tnxvs Wkrizocit."
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