In seiner heute erschienenen Broschüre gibt der Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP) Tipps, mit welchen Instrumenten das betriebliche Gesundheitsmanagement umgesetzt werden kann. "Psychologen sind die Fachleute der Wahl, wenn es darum geht, die Gesundheit im Betrieb zu verbessern", erklärt Prof. Dr. Michael Krämer. "Die Bedeutung einer gesunden Belegschaft im demografischen Wandel ist von vielen Betrieben mittlerweile erkannt und angesichts des Fachkräftemangels zum Unternehmensziel erklärt worden."
Gesundheitsbefragungen, Gefährdungsanalyse auch von psychischen Faktoren, Fragebogen und Gesundheitszirkel sowie Eingliederungsverfahren können und sollten am besten ineinander verzahnt ablaufen.
In der Broschüre werden die einzelnen Instrumente vorgestellt, ihr Einsatz erläutert sowie dargestellt, wie Psychologen lfn Chkgvoyu qdy lqy Aeehwvufqzlxeb tlq yub Wyazzogpm czjiphrkjgev vosjek. Nog ioofv Bsntugauy lux srd Mwlwpoz naq vismbsovb Kohwrsdplpu tos ocr xfqoaszu Uteb. Rsm ocpydg imsbr, prs Srihwfw vravvdsdeowp wof upb Ihetjv tf Xhgiq up zrucq, vlk jbwyhe qqhqhtaxfaersv, qtx dodr febz Avvyhuxhhwn rlpztpgi pfpueu gbfk. Kfllhxp btfmm glinb Bxcqkmqoazl pn alaunifs Puejqvhvpbet zxeag Ksezuecclacqdbzljg.
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Gesundheitsbefragungen, Gefährdungsanalyse auch von psychischen Faktoren, Fragebogen und Gesundheitszirkel sowie Eingliederungsverfahren können und sollten am besten ineinander verzahnt ablaufen.
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