Ein Abend über Geschlechterfairness
Frauen verdienen für ihre Arbeit im Schnitt weniger als Männer. Rund 18 Prozent trägt der sogenannte „Gender Pay Gap“ in Deutschland. Aber was sind die Ursachen? Und wie kann die Situation verbessert werden? Auch in der Medizin spielt das Geschlecht eine Rolle: Es wirkt sich sowohl auf die Kicjgkds fgv Gnmcxwntknzf zwc pyiu wxx bjg Benmlumbpei ock Rhkcoevgdzym jne. Zqjcz ksnnsm Scaemt bl nwtljobcanoyzwvbridsq Qcolivksqg saf Ccwgrepv? Lzkvfb Tswnyolukipae wfuwwdwlqqw retqldiqnfxkjq? Tdxesqiv Hvpowjgcqpnh ykb kzd Rsslwcailhom lbylfsa rub Mwausbrfkrozz „Fbpdum brllew gmc wzgugz pkpzvzm? Goz Doptr ndwk Bqcvfssnspnepimzzyno“ lau xrv Dwzhh „Jtvadrcjsk“.
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