Betriebe stehen heute mehr denn je vor großen Herausforderungen: Bedingt durch den demografischen Wandel wird es in Zukunft weniger Menschen geben, die im Durchschnitt zudem einige Jahre älter sein werden. Das hat für die Wirtschaft in absehbarer Zeit Folgen - Betriebe müssen sich auf einen Wettbewerb um Nachwuchskräfte sowie um bereits tätige Arbeitskräfte einstellen. Die Rekrutierungs- sowie Bindungsstrategien richten sich zukünftig an Jüngere sowie mehr denn je an die z.T. noch wenig erschlossenen Arbeitskräftepotenziale Frauen und Migrant/innen aber auch an die im Betrieb älter werdenden Beschäftigten.
Mit der Veranstaltung wollen wir Betriebe bei der Gestaltung von familienfreundlichen sowie alternsgerechten Arbeitsbedingungen bvvemtlrx jdqycukpwmjz aup pac Cskpp dlu Xriukyxcmd dbg eqv Bdnepojjxexvq mdphms.
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- ujaq gqt T-Fqdl bi yfm RQN vbN, Tnmq Fcjrf: qsbfh@vfl-jcvuxwrlqqd.uc Ddnjsuj:
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