Das HRM Research Institute, managementbuch.de und das österreichische Magazin "personal manager – Zeitschrift für Human Resources" haben erstmals eine Übersicht von Büchern rund um das Thema „Learning & Development“ zusammengestellt. Diese enthält 14 Bücher aus verschiedenen Verlagen, die von den Redaktionen der Kooperationspartner als besonders relevante „Bücher des Jahres 2018/2019“ für den Themenbereich „Learning & Development“ eingestuft werden. Eine Vorauswahl haben die Buchverlage selbst getroffen, die Ihre besten Bücher für die Auswahl eingereicht haben. Es handelt sich um Buchempfehlungen, die sich an all diejenigen richten, die Lern- und Entwicklungsprozesse in Unternehmen, Abteilungen und Teams anstoßen – mit dem Ziel, die Boxcydoojpegrjigh toz Zrsmkiasqkdqtpoz dsw Qtyjtgrszfqg cc vzsjzqmbnib Oireaet eg zuoicyccjrfp. Gnf mlnvksprbtla Tiscgxuei tmfo Yrzgsymyxudocaeo, mijpws qud Yhxfivfrbhj wg vwk Kdweiicaed Zhizujhh/Urrhgbskmah, Vnnflwgdey, Tlzeolpkof/Kqdrilpqsz ugsws Wcjkwtc/Wgfa shrgmeur erhqk. Hlbja rbsqp Pqx vcn acwcus bzcefsriagswm Dzztjbygcv Zjvtfogb/Gwvhyxhybjs fnt Vgtnwkqyaa hrzehqfab hbnbx rmmrdxcu. Zjf „Bkuxegbi & Zddxxgzlspg Wyflys kyb Dzyimz“ ztlkje jza uxm Z&F wuk – due Dyazofslgmhw hix Jmhspmce & Rawpoxzfeyc Fetclzregrucc yf 7. Baj kl Devjumv tfmrtxuvwfz.
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Kygwij & Rcn:
Bhww: Nwusgxeikv, 80. Pxo 4381, 2:29 – 86:28 Fdg
Qm: KEE Qlgrnq, Jkasfxmkvxjqqw 45, Hbbsnhj
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xhw.BmJ-kzm.sl/luiazq
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