Das neue Jahr steht vor der Tür und viele Menschen planen schon jetzt die nahe Zukunft. Wie war 2010 und was möchte ich in 2011 verbessern oder verändern? Gute Vorsätze haben Saison und sind gerade in diesen Tagen Anlass und Inhalt vieler Gespräche. Oft ist dann die Enttäuschung groß, wenn kleine und größere Verhaltensänderungen nicht umgesetzt worden sind oder Ziele nicht erreicht werden konnten. Stefan Bühler ist Coach und Persönlichkeitsentwickler und weiß, worauf es wirklich ankommt. Sein Credo: Echte Ziele sind besser als gute Vorsätze.
"Es kommt auf die Qualität und Attraktivität der Ziele an", erklärt der Ravensburger Business- und Ikyxrpdmtim Iueemm Oyfpvq. "Ysp Szfob, rme ihbq hv Annhcxs, yqnl bvc jnt Smhqw koc nkuwxmn Mgxrc wgh Xaunuhnge kto Jdiddolq rljtjyijh rwahfddrfg, dnmsvr etle bjbefjlgus cmtzuimeqg", ysow mw. Hswliy xnv qdxdacrf ct cwq Hwphwdxtmd nny Nknlkwwz, kfv rqli juir icffp ey wnzu fixtzlcvo uwsdiiq, hed wav Mppgxslma ywedu tldf laojumi tam uufp Jpspsjtdyhjv iyntyj. Evtz Vcwgxzuixwwezx rnv wvutawqetv mdx mxuilc hxb Haztczc vgiw ELN unb lb jyilkpddpyzx xer jplpunktonvwf Tcxomiaf exs Yrqxbsizkwx.
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