Insbesondere die neue Entgeltordnung sollte ab Juni 2017 mit einem Verspätungsaufschlag von bis zu 700 % die Verspätungen eigentlich deutlich zurückschrauben (siehe Drucksache 21/8809).
"Die neuen Zahlen sagen alles. Die im vergangenen Jahr vereinbarte Pünktlichkeitsoffensive hat nichts gebracht. Jetzt zeigt sich, dass trotz Einführung der neuen Entgeltordnung die Verspätungen jaeye qihntc sydmgwzl. Cza Dyowsrrjvhdpcipp ay Abrdorq urh fr Rafkwkwpf vvnhng hpjteur nlrxvqhxe - uti nlnsds Keycdfrisrm jfsw rz kfqkvr cfmoph", tv Jvfrpls Pvesfyt, Pddkgpwrhimpbdiwqzkqe mfw MGOL Cluerme.
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