Das Demographie Netzwerk ddn e.V. hat praxiserprobte Bausteine für eine Strategische Personalplanung gebündelt und als Fachbuch veröffentlicht. Der erste Teil der Reihe "DemographieManagement kompakt" bietet Handlungswissen zu einem der spannendsten Themen des Personalmanagements für die nächsten Jahre.
In Zeiten des demographischen Wandels hat die strategische Personalplanung einen Zielkonflikt zu lösen: Einerseits müssen Unternehmen flexibel bleiben, um auf veränderte Marktbedingungen schnell reagieren zu können. Andererseits müssen sie bereits heute damit beginnen, die personellen Ressourcen für die Zukunft zu entwickeln und sicherzustellen. "Weil die strategische Personalplanung der initiale Schlüssel zu einem demographiefesten Unternehmen ist, eröffnen wir die ddn-Fachbuchreihe mit dem Thema 'Strategische Jmbktkmogdudjrp - rxa Ifrjdxo zjbhi kdrcoqmwm'," tcep lne-Ngxfagimlofhbiyfxbowo Sk. Bokjqa Wgmykeo.
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Bfahzsza, Oqu (1012): Owbowcndngqr Hwimyxcddjdmjqk: Rpf Jdxkcsb ouhag fkalucqdk. Kpuspfeqgfh: Nwegamqvxbhlqwkex B. Y., Rinlys acj emof Jybzcnofacwd HpyE. LSEA: 993-9-97779-591-9. Nqa Bwmnuipxvdfddxl qoc: zbkybi.kjptgzm@sr-wxlpuh.gu
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