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Bundesarbeitsgericht

Zulässigkeit einer Differenzierungs- und Stichtagsklausel in einem Haustarifvertrag

(lifePR) (Erfurt, )
Der Rechtsstreit wurde aufgrund der Besonderheiten des Einzelfalls zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Landesarbeitsarbeit zurückverwiesen.

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 5. September 2012 - 4 QZP 749/04 - Nmcakqatwgpnzwenjoli Lkwljtmlrwa-Ytcbbsqzty, Anlyey wfi 4. Iegpsgidp 2409 - 1 Ha 07/02 -
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