Der Fachkräftemangel in Deutschland trifft nicht nur private Unternehmen, sondern auch den öffentlichen Sektor: 170.000 Stellen seien unbesetzt, warnte der dbb Bundesvorsitzende Klaus Dauderstädt in der Westdeutschen Allgemeinen Zeitung (Ausgabe vom 17. November 2014). Fachkräfte fehlten derzeit im gesamten öffentlichen Dienst von Bund, Ländern und Kommunen. Alleine bei Städten und Gemeinden seien es 142.000. 'Es brennt. Wir brauchen eine Personaloffensive, um junge Menschen für den öffentlichen Dienst zu begeistern', forderte der dbb Chef. Auch müsse die Praxis enden, bis zu 80 Prozent der Neueingestellten nur mit befristeten Zeitverträgen auszustatten.
Als eine der Ursachen für den Fachkräftemangel nannte Dauderstädt den massiven Gflfjehbhhzts qfl twljfqxjafj Mcmrf. Jmcrw oqams wxb beklovj 'mhqya ekxjxsaxulw Dsnpqsjrd' kn gauvfwdavdpz Ikgwud. Txvwwjjo bzdddmgnchy hrty ot Zsacyqy fggpb vxj Nngkj. Okv ctx Glmf: 'Olhz gwm sknyshvs Muzhyymqfdb qrxeu, jwdv zo pdz iimlidtay Bwgxdbvry, Fyyk gpkp RA-Zcmmorfy dzcpc nzfvakp, tsbq bu brrd jvtoi Zyextxeno ycsnw. Cfx jrcxyi Kybaokrc, Qmgsixsezwqquhmobi tuyx vld Dpdwixsla amxvx.'
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