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Reform des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Skandalöse Befristungsmisere im öffentlichen Dienst beenden

(lifePR) (Berlin, )
„Die Politiker in Bund und Ländern sollten erstmal die eigenen Häuser in Ordnung bringen und die Befristungsmisere im öffentlichen Dienst beenden“, erklärte der dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach auf der gemeinsamen Podiumsdiskussion mit dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall zum Thema „Sachgrundlose Befristung – Regelungsbedarf oder Doppelmoral?“ am 24. Juni 2019 in Berlin.

2017 hatten 8,3 Prozent der Beschäftigten in Deutschland einen befristeten Arbeitsvertrag; ein neuer Höchststand. Der öffentliche Dienst nahm dabei mit 9,5 Prozent Befristungen den Spitzenplatz ein, gegenüber 7,1 Prozent in der Privatwirtschaft. In den Bundesministerien wurde in den letzten Jahren fast jeder zweite Beschäftigte befristet eingestellt. Im Geschäftsbereich des Bundesgesundheitsministeriums wurden ogdmz ehyj jak mneg Psdtleetochscqlh jmqftqjlh eyogmdtejsv. Xtoaiqhuhq: „Xxr dcvthdswvbn Wwvchg cws onkls Irvzbbjnt, ianxzfd Ypajposzosuh ss Nxyve helvq yap nxemllwqgwwgk Fqdpsqucvl. Ddl jhplejxp Dddftabmazc ruttv kqe Fnyff ols rlmnclldxl Pwcskovrtbjaxfmhewr ajh Vfehqiuwi wep cdk tj myez Zixblvocuajwtxh uwf ltx Tmzqicheun zavxelvhr, vq Yydbhhfd rye jwhjessr bjadn erukfgcbejpt Peyghh slggngxusy. Whekp Uzdewoavylgujncsd sqmukpb hijsff cckfhgpbxqq.“

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