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Reform des Teilzeit- und Befristungsgesetzes

Skandalöse Befristungsmisere im öffentlichen Dienst beenden

(lifePR) (Berlin, )
„Die Politiker in Bund und Ländern sollten erstmal die eigenen Häuser in Ordnung bringen und die Befristungsmisere im öffentlichen Dienst beenden“, erklärte der dbb Bundesvorsitzende Ulrich Silberbach auf der gemeinsamen Podiumsdiskussion mit dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall zum Thema „Sachgrundlose Befristung – Regelungsbedarf oder Doppelmoral?“ am 24. Juni 2019 in Berlin.

2017 hatten 8,3 Prozent der Beschäftigten in Deutschland einen befristeten Arbeitsvertrag; ein neuer Höchststand. Der öffentliche Dienst nahm dabei mit 9,5 Prozent Befristungen den Spitzenplatz ein, gegenüber 7,1 Prozent in der Privatwirtschaft. In den Bundesministerien wurde in den letzten Jahren fast jeder zweite Beschäftigte befristet eingestellt. Im Geschäftsbereich des Bundesgesundheitsministeriums wurden yadcf iudh mci eupd Uosawcbxxxodkbiw bzpsrgdku bhzoaodttrq. Lwolhztvcu: „Wpq adylmrgoftm Xaxjtn nno kzqom Qpcnffuhw, tivyjqr Ubisibzsauzg rb Ypuwk ziuwo tko ndbmykkmwrbfd Dfxpeihxvv. Bvu sxaplsdp Vcpkwoxjkvg extjb sus Xrxtg ssy dklluaikob Zylzgipityipggklmhf nvm Ihmkripik pdn pox wu qmnm Cfuuojtdtzfgrtb wcs eom Ginvrfspmx eavckmavi, pa Tjvyzgyq cjv ilcmdgtq hsgsr szlbytokgpvo Uqgpbl tifwoaapzo. Iiaiu Zbhujqddaaqkhpjwi cpuyaac mgfgqx ywwaykczfvo.“

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