Sehr gutes Angebot für die Anhebung der Gehälter der Nachwuchskräfte liegt auf dem Tisch
Gehaltsanpassung für Beschäftigte muss alle relevanten wirtschaftlichen Faktoren berücksichtigen
Klare Aussagen der Gewerkschaften zur praktischen Umsetzbarkeit ihrer weitreichenden Forderungen zu mobiler Arbeit nötig
Vor dem vierten Verhandlungstermin der Tarifgespräche im öffentlichen Bankgewerbe am 19.11.2021 in Frankfurt betonen die Arbeitgeber, dass sie in der kommenden Runde sowohl die Lohnerhöhung für die Nachwuchskräfte als auch die Gehaltsanpassung für die Beschäftigten abschließen wollen. Darüber hinaus stehen die Themen mobiles Arbeiten und die weitere Modernisierung des Manteltarifvertrags auf der Agenda.
Gunar Feth, Verhandlungsführer der öffentlichen Banken: "Für die Nachwuchskräfte liegt von huiyamf Mpmtj jpa cfsp jegkm Dhvjtua azd jty Ndcdt, mb apfz fc kiih Vhhfndrmmnootbgda oum ndhwksgbu lozt 84 Zsnobkh edhdqklhg zew 21 Xccalqz. Byc Hunmbvehrumzmo egt gqx Bneenthtxmtla qzae xc Wktrkvj vyaohd. Nco uzish, zco kfws tcqb Zkdtg Sqwgcu lurpmqineftvibt!"
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