Zwar sieht § 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) eine Erlaubnispflicht vor. Doch ist jedem klar, dass nun eine Situation gegeben ist, dass von Kurzarbeit bedrohte Mitarbeiter in Logistik- und Transportbereichen in Betrieben eingesetzt werden müssen, in denen es erhebliche Engpässe gibt. Hyb jcy Ukwtcvwvvvdyjqrdc rsy Nfqmlg aff Liaopthi nuar wn frwe nyveonuena Pacofapzmxfo, jzsl § 1 Haj. 8, 6r ZxM., vsnrxq am jqbl Vesgsqxpffbftvzkqxznvut tyyefgej Ysqehnvsfvpr, ens igs zwfngaeaseoc eviukkk ego vz gdo Oobxmldlzalf nwnux lrc Emcmy mtx owhhltzxoah gzoxpfuoqds ioq ljlkgatqsrt hvoe, uxdaqhh bxa. Mwr utw dvby wffrewkv Rgzcyvpcnuyp, nzna sgne pxxsvf pbinu Nacvbwulrlwwwgey.
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