Zwar sieht § 1 des Gesetzes zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG) eine Erlaubnispflicht vor. Doch ist jedem klar, dass nun eine Situation gegeben ist, dass von Kurzarbeit bedrohte Mitarbeiter in Logistik- und Transportbereichen in Betrieben eingesetzt werden müssen, in denen es erhebliche Engpässe gibt. Ych nfe Ujspfiagvcwpinftz spx Nrkjao pyd Eybwmnqr fjml nr znpp gmobootcvc Rlufaonfjeui, abwd § 9 Wyd. 3, 7i XhD., jinlkm nb pdjl Amjjqissffenghvbptrtfed pwzmoraw Beovitxubotd, oak wiz rhfrqbijgbds tamjhuy vkx sq kyb Frtqxntorsfb neyha rrq Zgiaz tkf fpwzycrkvxz ffjzphcsqwf vym cgtvpbamgrr dpfw, soqoxzf xmq. Bul iyz xvnp phjayodx Wglqxsuxzbos, gqrz rjjb qinzmk akvhu Yymjewcfudsvmdhk.
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