- Das Kümmern um Gekündigte sendet positive Signale an den Arbeitsmarkt und verbessert das Image des Arbeitgebers
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Der Bedarf an Outplacement-Beratung für Beschäftigte, von denen sich ein Unternehmen trennen will, steigt trotz anhaltendem Wirtschaftswachstum in Deutschland weiter an. Darauf weist die BWA Akademie hin, die seit vielen Jahren in der Outplacement-Beratung tätig ist. "Immer mehr Arbeitgeber setzen auf professionelles Outplacement, um sich von Mitarbeitern zu trennen", erklärt BWA-Geschäftsführer Harald Müller. Davon profitieren sowohl der betroffene Arbeitnehmer als auch das Unternehmen, hat die Akademie in zahlreichen Beratungsprojekten festgestellt.
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