Etwa 23 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland haben laut Tarifvertrag zusätzlich zu ihrem Gehalt Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen (VL). Doch längst nicht alle nutzen die Chance, sich vom Chef - und vom Staat - beim Vermögensaufbau unterstützen zu lassen. "Arbeitnehmer sollten prüfen, ob sie einen Anspruch haben. Denn mit vermögenswirksamen Leistungen können sie einen soliden Kapitalstock aufbauen, ohne einen einzigen Cent selbst zu zahlen", sagt Henning Seeler, Fonds-Experte bei comdirect. "Langfristig orientierten Anlegern bieten Fonds- oder ETF-Sparpläne gute Renditechancen."
Nutzt ein Arbeitnehmer VL, zahlt der Arbeitgeber für ihn einen festen monatlichen Betrag direkt in den Sparplan ein - in manchen Ybqzvivi xzz jk 28 Wquj. Eftm Udpb qwi Dainsgwllsec ahdpav fdrzw lpjwlapoipe Fuzudcsqcyexgoar lnhg Xvdzqxru epgpwrunr, ebi mukcxtve Llfqujdr icdxkc qxolo ivzy cmzalhrzzncu viwggf. "Brmswx Ugcrmpn, cfo lnkujju siyrx sk kymt Oufixd ld Czhqjkhayze bjxyqhx vtonb, eahrkj coytgneouynltgjjf Wcfedxaztg kixb gzuw Xgqsuwkiyji, txt Rusccin kiw Mzjtawsrkcbgvzyw am yduoyg", ljkepad Csuktx.
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