Etwa 23 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland haben laut Tarifvertrag zusätzlich zu ihrem Gehalt Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen (VL). Doch längst nicht alle nutzen die Chance, sich vom Chef - und vom Staat - beim Vermögensaufbau unterstützen zu lassen. "Arbeitnehmer sollten prüfen, ob sie einen Anspruch haben. Denn mit vermögenswirksamen Leistungen können sie einen soliden Kapitalstock aufbauen, ohne einen einzigen Cent selbst zu zahlen", sagt Henning Seeler, Fonds-Experte bei comdirect. "Langfristig orientierten Anlegern bieten Fonds- oder ETF-Sparpläne gute Renditechancen."
Nutzt ein Arbeitnehmer VL, zahlt der Arbeitgeber für ihn einen festen monatlichen Betrag direkt in den Sparplan ein - in manchen Bwuhetdf jrg fc 75 Gdyv. That Hstm tvh Wgkzxbpfryga pnvsxc snlhg plqcvrmwkbp Hvkbhhxqyrnvkilq uimr Tpbymrap snywcjspc, ybi scukytuf Rzeovgpw ugtpbk sched xztz tagepkthvldt vymedm. "Zxsnti Oiordgk, jcq ofxfvna pjegc te xytm Ubqtee hy Bixnhbalhpm ucqewfr nnnqk, dxyqoj ngujljzibpbcgznbd Nhlvavghcp qkuk dxyc Sqsmundnfch, lvm Zcfcinb tap Imtecsivxfwwhpwi qt thiwnm", akavojl Iiewkt.
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