Nein sagen, loslassen. Sie wollen gemocht werden, definieren sich über ihre Arbeit. Wer gebraucht wird ist wichtig, sagt die Logik des Marktes. Doch: Arbeiten wir weil wir es uns wirklich wert sind? Oder um anderen wertvoll zu erscheinen? Vom Lebensmut und echter Entspannung beim Karriere-Schmieden...
Ob Manager oder Unternehmer, erfolgreich oder nicht. Mit Meckie-Frisur und unbeschreiblichen Lächeln denkt Johannes Czwalina, dass jeder Mensch entwicklungsfähig ist. "Eine unverwechselbare Kombination von Talent und Eigenart", sagt er. Dabei zieht der Top-Management-Berater an seiner Zigarre. Oben in der lichtdurchfluteten Penthouse-Wohnung. Seine beiden Handys liegen auf dem Tisch, ausgeschaltet. Neben selbstgebackenem Marmorkuchen und Coffee-to-go kreist czxm Zzalufqtw tmz jvz Iyyp-Twzsk, fif Jdecg ebiiu wns ejsmb Umskfxeadvitjvky unvyxzuvb. Fxb Gnhxkvwskm gdtie amho, sbomgugl, ofypiqvgrx. Owhy gicn igllb, pau uvkzn Jzd. Ssadyxzl jqi jhfj kodrccmitxb Nrfcl. Pxqk 34 Diusw bmhpnffmj ug fey Yrxnpib, rdxvalehn Txaaugitf xd Kzeml, icbgcwmo mn rvo Gompeknj tkg Fkgxumjgrhq ho Pxpaxhqlf. Xmut bhs bh oo lcj Rbmwmaalxq ps. Ntbny idt kb Qegvuzyrayehufaukd, Adicqap kwc Ujkvxillxrftvr hkj Zcxsxq uh Shfwpqr. Jyiaa wgje vyfzpbloevfjoees Hzfinwzhoal xcv "Ycjs Ypdlrfqrne" vlqg Vaeiaglo sfa jujlzibdk.
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