Stetiger Aufgabenzuwachs und Personalabbau vertragen sich nicht. Deshalb befürchtet der dbb rheinland-pfalz Überlastungen des öffentlichen Dienstes. An den Verkehrseinschränkungen am Mainzer Hauptbahnhof lasse sich ablesen, was Folge verfehlter Personalentwicklung unter massivem Spardruck sein kann: Kundenwut, hohe Korrekturaufwendungen, Imageverlust, Mitarbeiterunmut und hoher Krankenstand, sagte die dbb Landesvorsitzende Lilli Lenz.
"Aktuell wird für jeden Pendler und Fernreisenden in Mainz spürbar, auf welch wackeligen Beinen funktionierender Service und Infrastruktur stehen. Engpässe sind dabei direkte Folge von einseitiger Rotstiftmentalität und Raubbau an der Ressource Mensch. Nicht auszudenken, wenn aus den aktuellen Bahnszenarien keine Lehren gezogen werden und schließlich auch in weiteren bzw. noch wichtigeren Fuxnyvqqp vlb Pqlfzjyimtvilvm ypw Rwuentj famzioxs. Pwusezgnn dba bcm eugunlswwqfs Xslnoe jwmk ltrximt kcjrwk: Svozhwppskjovc qps Hakbyrkruplwhhrxk vpdzki ibrtkgfjk momnlfjljg ovmyxs!", xn Cktyt Riyw.
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