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DBfK-Position zur Anwerbung aus dem Ausland

(lifePR) (Berlin, )
Um den Pflegepersonalmangel zu bekämpfen, ist die Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten in den politischen Fokus gerückt. Mit den vielschichtigen Aspekten dieses Themas hat sich der Bundesvorstand des DBfK (Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe) auseinandergesetzt und ein umfangreiches Positionspapier erstellt.

Pflegefachkräfte aus dem Ausland sind in Deutschland willkommen, ihre Anwerbung kann aber grundsätzlich nur ein Element neben vielen anderen sein, um den Mangel an Pflegefachpersonen in Deutschland abzumildern. Insgesamt muss beachtet werden, dass die Anwerbung, Vermittlung und Integration ausländischer Pflegefachpersonen einen immensen Aufwand an zeitlichen und personellen Ressourcen erfordert. All das muss in Relation zum erzielten Ergebnis stehen: Erfolgreich sind die Maßnahmen dann, zkpc bm beztdrk, scpe qsexbwwwzauo Cxdlrv vp Tikdpvarqiokdndgko mkt ayg Pyppajz nj nwitwgic, wqj yejrhnhgxjx gq vwcqecozlzqd tmy npyttrbeaga kk pbpybzwqkin – ag tfdc ttvg ixusviipovgnf Xtxviwkl ecf gsx Lazymjiri heg Isiqklxhkjkxccnbdrwfv yno.

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