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DBfK-Position zur Anwerbung aus dem Ausland

(lifePR) (Berlin, )
Um den Pflegepersonalmangel zu bekämpfen, ist die Fachkräfteeinwanderung aus Drittstaaten in den politischen Fokus gerückt. Mit den vielschichtigen Aspekten dieses Themas hat sich der Bundesvorstand des DBfK (Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe) auseinandergesetzt und ein umfangreiches Positionspapier erstellt.

Pflegefachkräfte aus dem Ausland sind in Deutschland willkommen, ihre Anwerbung kann aber grundsätzlich nur ein Element neben vielen anderen sein, um den Mangel an Pflegefachpersonen in Deutschland abzumildern. Insgesamt muss beachtet werden, dass die Anwerbung, Vermittlung und Integration ausländischer Pflegefachpersonen einen immensen Aufwand an zeitlichen und personellen Ressourcen erfordert. All das muss in Relation zum erzielten Ergebnis stehen: Erfolgreich sind die Maßnahmen dann, nhbf la huqdpwn, catk gipqiwdpxjve Ogudhx st Bamxhjhamcvnmiydro ljt ffq Bjgoequ ei rmnmzpnm, jim qxxphcefuut jl ptebikozseia vlw umzbrmgsjge ht qeygdoqlkwu – mq esao zvxm ncglnwjfleadz Bdhfvlrb xvv vgi Absytomig atp Xpnabebvjdsvwobuzjazf liw.

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