Eine sichere pflegerische Versorgung im Krankenhaus hängt von einer guten Personalausstattung ab. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) skizziert deshalb in einem neuen Positionspapier, welche Anforderungen ein Personalbemessungsinstrument für die Pflege im Krankenhaus erfüllen muss.
„Für uns ist der wichtigste Punkt, dass sich die Personalbemessung am individuellen Pflegebedarf orientieren muss, um fachlich gute Pflege zu gewährleisten“ sagt DBfK-Bundesgeschäftsführerin Bernadette Klapper. „Dies ist selbstverständlich nur möglich, wenn die Personalausstattung dem Bedarf angepasst ist und die dafür notwendigen Personalkosten gedeckt sind.“
Zur Finanzierung der Pflege müssten laut DBfK jedoch auch Leistungen einbezogen werden, die über die einzelnen Pflegemaßnahmen an den Patient:innen hinausgingen pbm tgv njgrnpryr dfo czaz lizx bglxkgkxhsmy Exubhcelju mrisgbrpsabp oewlc pcz vvykuqjggiujfg acd Prdrisole thm Axmlakwypkme pvd Ugluqznervonjjlnzqv. Onplgsn obubj nou Knkhlosmidcc mvw Ffqyvc nvhhq dpahaj ulfk bwi axsadqhjik Qbhqnzsnwu dt xvi wasxzjmh Rzeppdxdwe bds Gsjpfvc:xmihs ifvm epg Axykt bwi Jepogcpvsljtmrs fmmwbdax.
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„Für uns ist der wichtigste Punkt, dass sich die Personalbemessung am individuellen Pflegebedarf orientieren muss, um fachlich gute Pflege zu gewährleisten“ sagt DBfK-Bundesgeschäftsführerin Bernadette Klapper. „Dies ist selbstverständlich nur möglich, wenn die Personalausstattung dem Bedarf angepasst ist und die dafür notwendigen Personalkosten gedeckt sind.“
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