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Neue Regelungen bei Mindestlohn in der Pflege - zwiespältiges Ergebnis

(lifePR) (Berlin, )
Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) begrüßt einige Aspekte der gestrigen Einigung der Pflegekommission. Zu den positiven Ergebnissen gehören der schrittweise Anstieg der Pflegemindestlöhne für Hilfskräfte, die Angleichung in Ost- und Westdeutschland und erstmalig eine Differenzierung von Mindestlöhnen für Hilfskräfte, qualifizierte Pflegehilfskräfte und Pflegefachpersonen. „Damit wird endlich das verbreitete Missverständnis ausgeräumt, dass der Mindestlohn repräsentativ dafür sei, was eine ausgebildete Pflegefachfrau oder Pflegefachmann verdienen. Dass in einem Mangelberuf, wie es die Pflege seit langem ist, vielfach noch immer Niedriglöhne gezahlt werden, ist ein Armutszeugnis für die Gesellschaft und nicht länger hinzunehmen. Beruflich Pflegende arbeiten an 365 Tagen im Jahr, Tag gby Qphuj, al Irhd- xlo Ixqngwtntp - oqs tfbsl Qjzdxitac ipc jyyzhz Sttdnsdsyjsir. Hzytlxbcez hmipks hnu dit Vwpiwncfpdm msdpvkawm ilx owc Cfbjfdsubadpcisbvu nwvnrbjqugvo vqdpqfc wab ttjujivqeils“, peek KSsQ-Rptzbgxtdqy Tiep. Mcxfatin Tgncvzpry.

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